الأجر الأساسي: المقابل المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل نقداً والثابت في عقد العمل مضافاً
وتنص المادة 80 من نظام العمل، على أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه، إلا في عدة حالات هي: 1- إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد
SA provides a single-point access to all services in the Kingdom across all ministries and departments
تاريخ النشر 1426/09/25 هـ الموافق : 28/10/2005 مـ
Aug 20, 2021 · العمل
وتساءل مغرد آخر: «لماذا وزارة العمل تتجاهل تعديل النظام ومراجعته كاملًا؟ 14 بندًا في النظام يجيز فصل الموظف!»، تعليقًا على استطلاع رأي بشأن إلغاء المادة 77 من نظام العمل
ب : 5025
ساعات العمل من الساعة 7:30 صباحاً إلى 2:30 مساءً